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【金旗艦散熱器讀書會】雙贏思維:人際領(lǐng)導的原則

時間:2013-07-12來源:金旗艦散熱器 作者:admin1 點擊:

  ——金旗艦散熱器,溫暖家居倡導者

  雙贏者雙贏者把生活看作一個合作的舞臺,而不是一個角斗場。一般人看事情多用二分法:非強即弱,非勝即敗。其實世界之大,人人都有足夠的立足空間,他人之得失不必視為自己之失——引自前面的話。

  雙贏品德有三個基本特征。誠信、成熟、知足成熟是敢做敢為與善解人意之間的一種平衡狀態(tài)。成熟就是在表達自己的情感和信念的同時又能體諒他人的想法和感受的能力。雙贏模式要求你不但要溫和,還要勇敢,不但要善解人意,還要自信,不但要體貼敏感,還要勇敢無畏。如果我足夠成熟,我就會樂于聆聽,善于溝通并用于面對。

  雙贏協(xié)議或稱為合作協(xié)議讓縱向交往轉(zhuǎn)為水平交往,從屬關(guān)系轉(zhuǎn)為合作,上級監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我監(jiān)督。雙贏協(xié)議中的5要素幫助人們有效地明確并協(xié)調(diào)彼此的期望:預期結(jié)果:確定目標和時限,方法不計。指導方針:確認實現(xiàn)目標的原則、方針和行為限度??捎觅Y源:包括人力、財力、技術(shù)或者組織資源。任務考核:建立業(yè)績評估標準和時間。獎懲制度:根據(jù)任務考核確定獎懲的意義。

  雙贏協(xié)議注重的是結(jié)果,要釋放個人潛力,將協(xié)作效應最大化,產(chǎn)出與產(chǎn)能并重。雙贏協(xié)議則讓人們根據(jù)自己事先參與制訂的標準進行自我評估。只要方法得到,結(jié)果就是可靠的。四種獎懲方法:金錢、精神、機會以及責任。雙贏協(xié)議意味著自由,但必須以誠信作為支持。


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